2019년 01월 23일 수요일 기사검색  
  2019년 부산항 ..
  항만 작업장 안..
  23년 여수항 개..
  Kuehne + Nagel..
  DHL 코리아, 20..
  글로벌 DHL Exp..
  CJ대한통운, 설..
  박주현 의원, ..
  CJ대한통운, 고..
  선박안전기술공..
  해수부, 원양어..
  팬오션, 피브리..
  관광분야 혁신 ..
  BPA, 미국 롱비..
  이번 설 연휴엔..
  박기훈SM상선사..
  이동재해양수산..
  강용석해양조사..
  김무홍 건설기..
  조봉기선협상무..
  로지스틱스
  삼화회
  청록회
  양띠해양회
DHL 코리아, 에이온 휴잇 주관 2017한국 최고의 직장 선정

DHL코리아(대표 한병구)가 20일 오후 광화문 포시즌호텔에서 진행된 세계 최대 인사조직 컨설팅사 에이온 휴잇이 주관하는 ‘2017 한국 최고의 직장’에서 본상 및 여성을 위한 최고의 직장 2개 부문을 수상했다. 이는 지난 2013년 성과 몰입을 중시하는 최고의 직장 특별상 및 2016년 대상에 이은 4회 연속 수상이다.

‘2017 한국 최고의 직장’ 조사는 직원의견 조사, 인사제도 조사, CEO 설문 및 인터뷰 등 3가지 연구 조사 결과를 바탕으로 독립적인 외부 심사위원회를 통해 이뤄진다.

DHL 코리아는 △직원 몰입도 △효과적 리더십 △우수한 고용브랜드 △고성과 문화 4가지 영역에서 높은 평가를 받았으며, 직원들의 직무 몰입도는 한국 기업 평균보다 20% 이상 높게 나타났다.

특히, 여성의 직무 몰입도와 근속연수가 남성과 비슷한 높은 수준으로 나타났는데, 이는 다양성을 중시하는 인사정책을 기조로 균형적인 조직문화 구축을 위한 회사의 노력이 반영된 것으로 분석된다.

실제로 DHL 코리아는 여직원들의 리더십 향상과 커뮤니케이션 활성화를 위해 사내 여성위원회 ‘DHL 우먼스 네트워크’를 발족해 전 여성 직원을 대상으로 정기적인 프레젠테이션, 패널토크, 멘토링 등 다양한 커리어 개발 프로그램을 운영하고 있다.

한병구 대표는 “임직원이 열린 소통을 할 수 있는 기회가 많아질수록 다양성이 존중되고, 이는 곧 높은 직무 성과로 연결된다”라며, “DHL 코리아는 앞으로도 열린 소통을 통해 건강한 조직문화를 만들어 갈 수 있도록 노력할 것이다”라고 전했다.

한편, DHL 코리아는 GPTW Institute가 주최한 ‘2016대한민국 일하기 좋은 기업’ 외국계 기업 부문 3년 연속 대상 수상을 비롯해 지난 9월 한국산업인력공단으로부터 ‘2017 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)’을 받은 바 있다.
관리자
2017-10-23 16:18:16
구태의연한 선원법개정으로 해상직선원들의 최저임금제 적용논란 종지부를 찢어야 할때
KP&I, 3년내 보험료 1억4천만달러 세계10위,전략물자수송 진흥공사 보증선박 KSA통합 조건
취업에 강한 ‘목포해양대’에 가다,해양분야의 선구자의 길 나선 국립 목포해양대학교
한중항로 카페리선박 국내조선소와 중국조선소 건조 승선체험
지방해운대리점업계 과당경쟁 덤핑요율등 시장질서 난립
  [기사제보] 카페리 정박중 ..
  [기자수첩] 의원입법 연안..
  [사설칼럼] 해운조합,출범7..
  [사설칼럼] 노사정 하급선..
  [기자수첩] 흥아그룹임원대..
  [기사제보] 2018 부산항을 ..
  [동정]SM상선 신임 대표이..
  [동정]한국어촌어항공단 ..
  [동정]동해해경청, 경정급..
  [동정]김영춘 해수부 장관..
  [동정]김양수 해수부 차관..
  [동정]KMOU Ocean Dream F..
주소 : (100-193) 서울시 중구 을지로3가 315-4 을지빌딩 6층
전화 : (02) 2272-0544, 3472-0676 / 팩스 : (02) 2266-0954 / 사업자등록번호 : 104-03-27791
개인정보책임자 : 김선옥 팀장 (sea@cargotimes.net)